Сообщество, объединившее более 500 женщин севера, демонстрирует впечатляющие результаты в трудоустройстве. Из этого числа 126 участниц смогли найти оплачиваемую работу, а еще 30 открыли индивидуальные предпринимательства или оформили статус самозанятых. Среди новых работников есть представители самых разных профессий: от рабочих специальностей до руководящих должностей. В их числе культорганизаторы, экономисты, специалисты по кадрам, парикмахеры, повара, машинисты крана, тьюторы и судебные приставы. Как сообщает Министерство информационной политики, карьерный переход для многих из них начался с бесплатного обучения.
39 женщин воспользовались шансом пройти переобучение, освоив такие профессии, как делопроизводители, младшие медсестры и экскурсоводы, а также современные цифровые навыки, включая внедрение нейросетей и информационную безопасность. Это подтверждает, что многие участницы клуба стремятся не только к трудоустройству, но и к развитию своих профессиональных навыков.
Интересно, что каждый пятый успешный кейс клуба связан с предпринимательством. Благодаря поддержке специалистов Кадрового центра, 30 женщин запустили свои проекты в самых разных областях. Это включает разработку программного обеспечения 1С, 3D-печать сувениров, массаж, изготовление ковров ручной работы, клининг и курьерскую доставку.
Достижения этих женщин не были бы возможны без серьезной психологической работы. В рамках встреч женского клуба и специализированных сессий «Мама в деле» проходят практические тренинги и мастер-классы. Участницы обучаются управлению стрессом и предотвращению профессионального выгорания. В этих мероприятиях участвуют психологи, эксперты рынка труда и успешные предпринимательницы, которые помогают развивать коммуникативные навыки, повышать финансовую грамотность и превращать идеи в жизнеспособные бизнес-проекты.
Эти результаты напрямую поддерживают задачи губернаторского проекта «На Севере – малыш» и народной программы «На Севере – жить!». Для системы занятости региона ключевой демографической ценностью остается создание условий, при которых рождение детей не становится препятствием для профессиональной реализации. Бесплатное переобучение, психологическая поддержка и помощь в трудоустройстве помогают женщинам гармонично совмещать материнство и карьеру, обеспечивая семьям стабильный доход и уверенность в своих силах и завтрашнем дне.
«Женский клуб – это безопасное пространство, где можно честно говорить о своих страхах перед собеседованием, получать поддержку от таких же женщин, которые совмещают карьеру и семью, и видеть реальные примеры успеха соседок по региону», – подчеркнула директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Кадровые центры «Работа России» продолжают набор в женские клубы. Жительницы Мурманской области, которые ищут работу, желают освоить новую профессию или открыть свое дело, могут обратиться за поддержкой. Женские клубы при кадровых центрах «Работа России» действуют в семи муниципалитетах Мурманской области: Мурманске, Мончегорске, Ковдоре, Североморске, Кандалакше, Александровске и Кировске. Получить подробную информацию и записаться в женский клуб можно по телефону контакт-центра 8 (8152) 56-67-07.
