С момента проведения федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в Мурманской области прошло более двух месяцев. За это время множество участников, получивших предложения о работе, уже начали новую карьеру. У каждого из них своя история, но объединяет их одно: ярмарка стала отправной точкой для новой жизни. Murman.Ru сообщает, что Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится с 2023 года по поручению Президента РФ, а с 2025 года — в рамках национального проекта «Кадры». Мурманская область активно участвует в этом проекте с самого начала, и в этом году стала одной из площадок для федерального этапа.
Губернатор Андрей Чибис подчеркивает важность практических результатов в сфере занятости. Региональная служба занятости не просто помогает найти вакансию, но и стремится сделать так, чтобы каждый человек смог найти своё место на рынке труда и почувствовать себя уверенно. Истории участников ярмарки подтверждают успешность этой стратегии, так как каждый из них не только сменил работу, но и обрел новую профессию, поверил в себя и остался в Заполярье.
Одна из таких историй принадлежит Роману Хомутову из Оленегорска. После более чем пяти лет работы сторожем он оказался без работы из-за сокращения. Вместо того чтобы сдаваться, он обратился в кадровый центр, где прошёл бесплатное обучение по программе «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий». Участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства дало ему возможность пообщаться с работодателем, и 14 июля Роман начал работать слесарем-сантехником в компании «Наш город Плюс».
Другой участник, Ирина Ситнова из Кировска, имеет инвалидность по зрению и столкнулась с трудностями после увольнения с должности машиниста по стирке спецодежды. В кадровом центре она получила не только психологическую помощь, но и социальную адаптацию, а также обучение по специальности «Делопроизводитель». Активно участвуя в мероприятиях женского клуба «Жемчужина Хибин», Ирина на круглом столе «Мастерская карьеры» 26 июня получила предложение от Кировского филиала АО «Апатит». После успешной стажировки 8 июля она была принята на постоянную работу инспектором по документообороту.
Александр Елизаров из Мончегорска планировал переехать в Полярные Зори, чтобы найти работу. В Полярнозоринском кадровом центре ему помогли определиться с профессией и подобрать подходящие вакансии. На ярмарке он встретился с представителями филиала ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» и, успешно пройдя собеседование, 10 июля начал работать слесарем аварийно-восстановительных работ, оставаясь при этом в Полярных Зорях.
Людмила Климова, жительница Кировска, после сокращения в тепловой компании обратилась в кадровый центр. Там ей помогли с выбором новой профессии, составлением резюме и подготовкой к собеседованиям. Участвуя в тренингах и мероприятиях женского клуба «Жемчужина Хибин», Людмила на Всероссийской ярмарке трудоустройства 26 июня общалась с представителями крупных предприятий и с 1 июля приступила к работе заведующей хозяйством Хибинской гимназии.
Для соискателей без опыта работы ярмарка также стала трамплином. Василий Новиков из Апатитов, имея дипломы повара и техника-технолога, никогда не работал по специальности. На ярмарке он подошёл к стенду АО «Апатит», где представитель компании оценил его личные качества и пригласил на дополнительное собеседование. После успешного прохождения медкомиссии с 16 июля Василий начал работать кухонным рабочим в ООО «Корпоративное питание».
Мария Зобанова из Мурманска, стоявшая на учёте в кадровом центре, получила помощь в выявлении своих сильных сторон и склонностей. Специалисты подобрали для неё индивидуальную траекторию развития и провели серию консультаций по самопрезентации и составлению резюме. На Всероссийской ярмарке трудоустройства Мария заинтересовалась вакансией составителя извещений для мореплавателей в войсковой части. В ходе собеседования она представила свой опыт и навыки работы с технической документацией, что позволило ей успешно устроиться на работу с 16 июля.
Каждая из этих историй демонстрирует, как Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» становится реальным инструментом помощи людям в сложных жизненных ситуациях. Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Кадры», и кадровые центры Мурманской области продолжают поддерживать как соискателей, так и работодателей, помогая им находить друг друга. Переговоры по многим вакансиям ещё продолжаются, и, по прогнозам, число трудоустроенных будет расти.
Источник: Министерство труда и социального развития Мурманской области. Фото: Кадровый центр «Работа России» Мурманской области.