Согласно недавнему опросу, проведенному сервисом по поиску высокооплачиваемой работы «SuperJob», всего лишь 6% россиян уверены, что достигают лучших результатов под строгим контролем своего начальника. Большинство опрошенных, а именно 75%, заявляют, что их продуктивность значительно возрастает, когда контроль отсутствует. Как отмечает Арктик-ТВ, эти выводы были сделаны на основе мнений представителей экономически активного населения, имеющих опыт работы.
Почти все работающие россияне уверены, что тотальный надзор со стороны руководства мешает их эффективности. Они считают, что достигают наивысших результатов именно в условиях свободы от вмешательства начальства. Сторонников жесткого стиля управления стало меньше — лишь 6% респондентов поддерживают такую практику, по сравнению с 8% пять лет назад. Как правило, те, кто предпочитает строгий контроль, объясняют свои предпочтения неуверенностью в своих силах или страхом разочаровать коллег и компанию в целом. В то же время 74% опрошенных выступают против жесткого контроля.
Интересно, что мужчины чуть чаще, чем женщины, отмечают свою высокую продуктивность в отсутствии контроля со стороны руководства: 76% против 73%. Молодежь, хотя и в меньшей степени, также оказывается менее готовой работать без надзора. Например, среди респондентов до 35 лет 9% утверждают, что лучше работают именно под жестким контролем, тогда как среди граждан старше 45 лет лишь 3% придерживаются такого мнения.
Кроме того, уровень дохода также влияет на предпочтения в стиле управления. Среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, 70% предпочитают свободный режим работы, в то время как только 7% выбирают жесткий контроль. У опрошенных с доходом свыше 150 тысяч рублей уже 80% отдают предпочтение свободному стилю, и лишь 3% выбирают жесткое руководство.
Что касается оценки стиля своего нынешнего руководителя, то все больше работающих россиян отмечают его мягкость и либеральность — таких уже 41% (по сравнению с 38% в 2021 году). Число строгих начальников сократилось до 31%, в то время как пять лет назад оно составляло 35%. Интересно, что о жестких управленцах чаще упоминают молодые сотрудники до 35 лет — 35% из них описывают своих руководителей как авторитарных. Также россияне с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц чаще называют своих менеджеров строгими (29%), чем те, кто зарабатывает меньше (22—25%).
Опрос проводился с 14 по 22 мая 2026 года.